إضراب شامل يهدد متاحف فيكتوريا وألبرت في لندن بسبب الأجور

يستعد موظفو متحف فيكتوريا وألبرت (V&A) في لندن لتنظيم إضراب شامل يومي 29 و30 أكتوبر الجاري، في تصعيد جديد للخلاف القائم منذ أشهر بين العاملين وإدارة المتحف بشأن الأجور وظروف العمل، على أن يشمل الإضراب للمرة الأولى فروع المتحف الأربعة في العاصمة البريطانية.

يأتي الإضراب المرتقب بعد تنفيذ العاملين إضرابين سابقين خلال سبتمبر الماضي، اقتصر نطاقهما على مواقع محددة، وذلك عقب فشل جولات التفاوض بين النقابات وإدارة المتحف في التوصل إلى اتفاق بشأن مطالب الموظفين.

وتتركز الخلافات حول تدني الأجور وظروف العمل، فيما اتهم العاملون إدارة فرع V&A East Storehouse بتوفير بيئة عمل صعبة، مشيرين إلى مشكلات تتعلق بفترات الراحة وشرب المياه، واستخدام دورات المياه، وعدم توفير مقاعد مناسبة لموظفي الاستقبال.

النقابات تتمسك بتحسين الأجور

وكان أعضاء قسم التراث في نقابتي «بروسبكت» والخدمات العامة والتجارية (PCS) قد صوتوا بأغلبية لصالح تفويض النقابات بتنظيم الإضراب، بعد تعثر المفاوضات مع إدارة المتحف.

وأكد مايك كلانسي، الأمين العام لنقابة «بروسبكت»، أن العاملين يمثلون عنصرًا أساسيًا في نجاح المتحف، منتقدًا ما وصفه بعدم استعداد إدارة المتحف للدخول في مفاوضات مباشرة مع النقابات.

في المقابل، أعربت إدارة متحف فيكتوريا وألبرت عن أسفها لقرار الإضراب، مؤكدة التزامها بتوفير بيئة عمل آمنة للعاملين.

وأوضحت الإدارة أن عرضها الأخير يتضمن زيادة في الأجور بمتوسط 4.18%، إلى جانب رفع أجور الفئات الأقل دخلًا بنسبة 6.9%.

مطالب للوصول إلى «أجر المعيشة الحقيقي»

وتطالب النقابات بزيادة فورية بنسبة 4% في الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالمتحف، إلى جانب رفع الحد الأدنى للأجر بالساعة للفئات الأقل دخلًا إلى 14.80 جنيه إسترليني، بما يقارب 20 دولارًا أمريكيًا.

وتسعى النقابات إلى حصول المتحف على اعتماد «أجر المعيشة الحقيقي في لندن»، باعتباره معيارًا للأجور التي تتناسب مع تكاليف المعيشة في العاصمة البريطانية، بينما تواصل الإدارة مراجعة إجراءات الاعتماد وبحث مقترح لخطة تسريح طوعي لتقليص النفقات التشغيلية.

ويمثل إضراب 29 و30 أكتوبر أول تحرك عمالي يشمل جميع فروع متحف فيكتوريا وألبرت الأربعة في لندن، ما يجعله التصعيد الأوسع في الخلاف المستمر بين العاملين وإدارة المؤسسة الثقافية.