تفاصيل صادمة وراء انهيار كوبري ترعة طما في سوهاج| خاص
كشف تقرير اللجنة المشكلة من قبل اللواء عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج لمعاينة الكوبري المنهار على ترعة الإبراهيمية بقرية مشطا التابعة لمركز طما والتى تشمل الري والوحدة المحلية لمركز طما، تفاصيل صادمة عن أسباب انهيار الكوبري.
أسباب انهيار كوبري بترعة الإبراهيمية
وأشار التقرير، الذي حصل «إيجبتك»، على نسخة ضوئية منه، إلى أن الانهيار حدث فى بغلة كوبرى على ترعة نجع حمادي الغربية عند الكيلو 1019.480 وهو كوبرى مغلق من الجهة الشرقية ناحية السكة الحديد لعدم وجود مزلقان، وأقرب كوبري له من الناحية القبلية الكوبري التالى من الناحية البحرية وهذه الكباري تقع أمام مزلقانات وبحالة انشائية جيده، وجاري رفع سطح الكوبري.
وتبين أن الكوبري المنهار قديم ومتهالك، وخارج الخدمة منذ فترة، حيث تم منع المواطنين من استخدامه لعدم صلاحيته، كما يوجد بدائل آمنة بالقرية لعبور المواطنين، منها كوبري من الناحية القبلية يبعد نحو 370 مترًا، وآخر من الناحية البحرية يبعد حوالي 450 مترًا وجارى إزالة سطح الكوبري المنهار لتأمين الموقع ومنع أي مخاطر محتملة.
وشمل الانهيار، البلاطة الأولى من الناحية الغربية، مما أدى إلى سقوط أجزاء محدودة داخل الترعة دون أي تأثير على حركة المواطنين، وأن الكوبري لا يتم استخدامه لعبور المواطنين، حيث إنه من المنشآت القديمة التي تجاوز عمرها أكثر من 30 عامًا، وقد تم منع العبور عليه منذ فترة لعدم صلاحيته للاستخدام، خاصة مع إنشاء 2 كوبري كبدائل ضمن خطة تطوير ورفع كفاءة البنية التحتية بمركز طما.
عقد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، اجتماعًا لاستعراض إنجازات مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، والخطط المستقبلية لتطوير ورفع كفاءة المركز، خلال الفترة من يوليو 2024 حتى أكتوبر 2025، في إطار تنفيذ مستهدفات الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0.وخلال الاجتماع، تم استعراض تنفيذ 543 نشاطًا تدريبيًا بمشاركة 14,506 متدربين على المستويين المحلي والإقليمي، في مجالات متعددة تشمل معالجة المياه والتحلية، التحول الرقمي، الإدارة الذكية للمياه، تأهيل المنشآت والترع، الحوكمة، تنمية الموارد البشرية، والتوعية.
حوكمة التدريب وربطه بالأهداف الاستراتيجية
أكد الوزير أن مركز التدريب انتهج سياسات واضحة لإدارة العملية التدريبية وفقًا لأولويات الوزارة، وربط البرامج التدريبية بالأهداف الاستراتيجية لمنظومة الري 2.0، مع اعتماد التدريب كأحد شروط الترقي وتقييم الأداء
تدريب متخصص في معالجة المياه والتحلية
نفذ المركز 6 برامج تدريبية في مجال معالجة المياه والتحلية، ونظم زيارة تدريبية لمعهد "سيام باري" بإيطاليا بمشاركة متدربين من وزارة الري والوزارات المعنية، للتعرف على التقنيات الحديثة في إعادة استخدام مياه الصرف الزراعي.كما نُظمت ورشة عمل دولية حول "معالجة مياه الصرف الزراعي وإعادة استخدامها في الري"، بمشاركة مهندسين ومتخصصين من قطاعات الوزارة وأساتذة جامعات مصرية.
التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في التدريب
في مجال التحول الرقمي، نفذ المركز 80 برنامجًا تدريبيًا لرفع كفاءة العاملين، إلى جانب تجديد اعتماد المركز من المجلس الأعلى للجامعات لتدريب واختبار شهادة أساسيات التحول الرقمي (FDTC).كما تم إطلاق تطبيق ذكي على الهواتف المحمولة لإتاحة البرامج التدريبية والتسجيل إلكترونيًا، وتنفيذ 56 برنامجًا تدريبيًا عبر المنصة التعليمية RCTWS Moodle.وفي مجال الإدارة الذكية، نفذ المركز 38 برنامجًا تدريبيًا، وأطلق معملًا للذكاء الاصطناعي ومزرعة ذكية كنموذج تطبيقي لتقنيات الري الذكي.
تأهيل المنشآت المائية والحوكمة
نُفذ 27 نشاطًا تدريبيًا في مجال تأهيل المنشآت المائية بمشاركة 893 متدربًا، تضمنت زيارات ميدانية للتعرف على مراحل التصميم والتشغيل.وفي مجال الحوكمة، تم تنفيذ 27 نشاطًا تدريبيًا بمشاركة 1558 متدربًا من المهندسين والمزارعين والمجتمع المدني، شملت برامج عن حوكمة المياه والإدارة المتكاملة وتدريب المزارعين على نظم الري الحديث، بالتعاون مع منظمات الفاو والإيكاردا.
نفذ المركز 481 نشاطًا تدريبيًا بمشاركة 13,240 متدربًا لتأهيل القيادات والمهندسين والفنيين، ضمن برامج الترقي والتخطيط الاستراتيجي والتدريب الفني والإداري.كما تم إعداد لائحة تدريبية موحدة تربط التدريب بالترقي الوظيفي، وإطلاق تطبيق رقمي بعنوان "Promotion App" على Google Play، لربط المسار الوظيفي بالدورات التدريبية المطلوبة لكل درجة.