صحة البحيرة تعلن مد إعلان شغل الوظائف الإشرافية والقيادية أسبوعا آخر
عقد اليوم الدكتور إسلام عساف وكيل وزارة الصحة بالبحيرة، فى حضور الدكتور سامح عبداللطيف وكيل المديرية، والدكتورة نهال رضا مدير إدارة الحوكمة والمراجعة الداخلية، اجتماع لفحص ملفات المتقدمين للتكليف بالوظائف القيادية والإشرافية بالمديرية، و ذلك بناءً على الإعلان الذى تم نشره، حيث بلغ عدد المتقدمين ٩٠ متقدما من كافة التخصصات حتى الآن.
واستعرض خلال الاجتماع مؤهلات وخبرات المتقدمين، وأجرى نقاشًا موسعًا مع وكيل المديرية ومدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة ، حول المبادئ والمهارات المطلوبة فى المتقدمين، ومدى قدرتهم على تقديم الأفضل لخدمة المرضى ، و تحسين المنظومة الصحية بوجه عام، فضلاً عن وضع اختبارات وأسس لقياس مهارات الإتصال و الذكاء والسمات السلوكية لديهم، وقياس مدى قدرتهم على حل المشكلات والمعوقات، وكيفية إدارة الأزمات، وسرعة اتخاذ القرارات.
وجود عناصر متميزة لشغل الوظائف
وبعد دراسة ملفات المتقدمين، أكد وكيل الوزارة، بأن المديرية تتمتع بوجود عناصر متميزه لشغل الوظائف الإشرافيه والقيادية بعد تأهيلهم، ويتمتعوا بالكفاءة والقدرة الإيجابية على التغيير، ويتميزوا بما لديهم من حصيلة علمية ومعرفية وقدرات بناءة؛ ستساعد على إحداث التغيير المنشود لتطوير العمل بمديرية الصحة بالبحيرة.
مد إعلان الوظائف أسبوع آخر
ووجه وكيل الوزارة بمد الإعلان لمدة أسبوع آخر على الصفحة الرسمية لمديرية الصحة بالبحيرة ، لإستقطاب اكبر عدد ممكن من الكفاءات لشغل المناصب المختلفة لتوسيع قاعدة الاختيار و انتقاء الافضل ،
وحرصا علي الإنتقاء الجيد وجه "عساف" بعرض ملفات المتقدمين علي إدارات المراجعة الداخلية والحوكمة والشئون القانونية لمراجعة موقف كل متقدم؛ قبل البدء في اجراء الإختبارات و الإختيار .
يأتى ذلك فى اطار السعي الدائم لإختيار افضل الكوادر الإدارية، للتكليف بالمهام الإدارية والإشرافية بمديرية الصحة بالبحيرة، ممن لديهم السمات القيادية الحكيمة، والخبرات الفنية، والقدرة علي الإبداع والإبتكار في الادارة، إضافة الي الإلتزام الحقيقي بمبدأ تطوير المنظومة الصحية.
