رئيس اتحاد عمال مصر: تطبيق الحد الأدنى للأجور بنسبة 100% أمر غير واقعي
رئيس اتحاد عمال مصر: تطبيق الحد الأدنى للأجور بنسبة 100% أمر غير واقعي.. ويكشف آلية التعامل مع المنشآت المتعثرة
أكد عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أن تطبيق الحد الأدنى للأجور بنسبة 100% في جميع المنشآت أمر غير واقعي، في ظل اختلاف الظروف الاقتصادية والمالية للشركات، موضحًا أن هناك آلية لدى المجلس القومي للأجور للتعامل مع المنشآت التي تواجه صعوبات في تنفيذ القرار.
وأوضح الجمل، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض، ببرنامج «حديث القاهرة»، عبر شاشة «القاهرة والناس»، أن المنشآت التي تواجه صعوبات في تطبيق الحد الأدنى للأجور يمكنها التقدم بعرض موقفها على المجلس القومي للأجور، لمناقشة ظروفها والتحقق من مدى جدية التعثر الذي تواجهه، وبحث إمكانية التعامل مع كل حالة وفقًا لظروفها.
تطبيق الحد الأدنى للأجور بنسبة 100% أمر غير واقعي
وشدد رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر على أن عدم قدرة إحدى المنشآت على تطبيق الحد الأدنى للأجور لا يعني بالضرورة إغلاقها أو تسريح العاملين بها، لافتًا إلى أنه لم يحدث تعثر كبير للشركات بسبب تطبيق القرار.
وفيما يتعلق بحقوق العاملين، أكد الجمل أن العامل الذي لا يحصل على الزيادة المقررة في الحد الأدنى للأجور من حقه التقدم بشكوى ضد المنشأة لدى الجهات المختصة، مشددًا على ضرورة عدم تردد العامل في المطالبة بحقه.
آلية التعامل مع المنشآت المتعثرة
وأشار إلى أن تقديم العامل شكوى للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى للأجور لا يعني تعريضه للإيذاء أو الضرر، مؤكدًا أهمية تمكين العمال من الحصول على حقوقهم وفقًا للقواعد والقرارات المنظمة للأجور.