لا مكان للمجاملات أو التوافقات الانتخابية.. السيد البدوي يفتح باب الترشح لـ19 مقعدًا بالمكتب التنفيذي لحزب الوفد وفق معايير الكفاءة والخبرة

في خطوة تستهدف إحداث نقلة في آليات اختيار القيادات الحزبية وترسيخ قواعد العمل المؤسسي، أصدر الدكتور السيد البدوي شحاتة، رئيس حزب الوفد، القرار رقم (290) لسنة 2026، بتاريخ 14 نوفمبر 2026، بشأن تشكيل لجنة لتلقي طلبات الترشح لعضوية المكتب التنفيذي للحزب، برئاسة اللواء أحمد الشاهد واللواء مصطفى زكريا، وذلك لفتح باب الترشح أمام الراغبين في شغل 19 مقعدًا بالمكتب التنفيذي.

ويستهدف القرار وضع معايير واضحة لاختيار القيادات الجديدة، تقوم على الكفاءة والخبرة والقدرة الفعلية على تحمل المسؤولية، والابتعاد عن أساليب الاختيار القائمة على العلاقات الشخصية أو التوافقات الانتخابية، بما يضمن إتاحة الفرصة أمام أعضاء الحزب للتنافس على المناصب وفقًا لمؤهلاتهم وخبراتهم وبرامج العمل التي يقدمونها.

19 مقعدًا في انتظار المتنافسين.. تعرف على المناصب المطروحة بالمكتب التنفيذي

وتشمل المناصب المطروحة خمسة مقاعد لنواب رئيس الحزب، تتوزع بين نائب رئيس الوفد للشؤون السياسية، ونائب الرئيس للانتخابات العامة وشؤون المجالس البرلمانية والمحلية، ونائب الرئيس للتواصل الحزبي ومتابعة أنشطة وفعاليات ومبادرات اللجان الإقليمية المجتمعية، بالتعاون مع رئيس المنصة الرقمية للوفد، وتقديم تقارير بشأنها إلى رئيس الحزب والسكرتير العام.

كما تشمل نائب رئيس الوفد لشؤون المعاهد السياسية المتخصصة، ونائب الرئيس لشؤون اللجان النوعية واللجان المحلية المتخصصة.

وتضم قائمة المناصب أيضًا منصب السكرتير العام، وستة مناصب للسكرتارية العامة المساعدة، تتوزع اختصاصاتها بين شؤون المقر والتطوير الإداري، والإشراف على اللجان الإقليمية بجنوب الصعيد، وشمال ووسط الصعيد، والقاهرة الكبرى، ووسط وغرب الدلتا، وشرق الدلتا والقناة وشمال وجنوب سيناء.

وتكتمل المقاعد المطروحة بمنصبي أمين الصندوق وأمين الصندوق المساعد، وأربعة مقاعد لأعضاء الهيئة العليا للحزب.

السيرة الذاتية وبرنامج العمل.. معيار المفاضلة بين المرشحين

وأكد القرار أن تطوير آليات الاختيار يستهدف الانتقال إلى نظام يعتمد على تقييم ملفات المتقدمين بصورة موضوعية، بحيث يقدم كل مرشح ملفا متكاملا يتضمن مؤهلاته وخبراته وبرنامج العمل الخاص بالمنصب الذي يسعى لشغله، بما يتيح لأعضاء الهيئة العليا المفاضلة بين المتقدمين على أسس واضحة.

وحدد القرار عددًا من المعايير التي يُفضل توافرها في المرشحين، وفي مقدمتها تقديم سيرة ذاتية تفصيلية تشمل الخبرات السياسية والتنظيمية والإدارية والمهنية، مع توضيح المسؤوليات الحزبية السابقة والإنجازات التي تحققت خلالها، مدعومة بالمستندات المتاحة.

كما يتعين على المرشح تقديم برنامج عمل مكتوب يتضمن أهدافًا محددة وآليات واضحة للتنفيذ، إلى جانب مؤشرات قابلة للقياس لتقييم مستوى الأداء خلال السنة الأولى من تولي المنصب.

تعارض المصالح والتقييم الدوري.. ضوابط جديدة لضمان الانضباط المؤسسي

ولضمان جدية المتقدمين وقدرتهم على أداء مهامهم، تضمنت المعايير إقرار المرشح بتوافر الوقت اللازم لممارسة مسؤوليات المنصب بانتظام، والإفصاح عن أي تعارض محتمل للمصالح.

كما نصت على التعهد بالالتزام بالاختصاصات المحددة لكل منصب، وعدم التدخل في اختصاصات باقي أعضاء المكتب التنفيذي، فضلًا عن الموافقة على الخضوع للتقييم الدوري للأداء أمام الهيئة العليا للحزب.

وتعكس هذه الضوابط توجهًا نحو ربط المسؤولية الحزبية بالإنجاز الفعلي، وتحديد الاختصاصات والصلاحيات، وتعزيز المساءلة داخل الهياكل التنظيمية للحزب.

الأحد 15 نوفمبر.. فتح باب الترشح لمدة 3 أيام

وحدد القرار الفترة من يوم الأحد الموافق 15 نوفمبر 2026، وحتى الساعة الخامسة مساء الثلاثاء الموافق 17 نوفمبر 2026، موعدًا لتلقي طلبات الترشح للمناصب المعلن عنها، من خلال اللجنة المشكلة برئاسة اللواء أحمد الشاهد واللواء مصطفى زكريا.

كما نص القرار على بدء العمل به اعتبارًا من تاريخ صدوره، مع إلغاء كل ما يخالف أحكامه من قرارات سابقة.

السيد البدوي يعيد رسم قواعد اختيار القيادات التنفيذية داخل الوفد

ويفتح القرار ملف اختيار القيادات التنفيذية داخل حزب الوفد وفق آليات تستند إلى المؤهلات والخبرات والبرامج التنفيذية، مع وضع التقييم الدوري ضمن معايير تولي المسؤولية، بما يستهدف تعزيز كفاءة الأداء التنظيمي وتطوير العمل الحزبي، وإتاحة الفرصة أمام الكفاءات للمشاركة في إدارة شؤون الحزب خلال المرحلة المقبلة.