نائب وزير الصحة تبحث تطوير منظومة القبالة ووضع خطة تنفيذية حتى 2030

ترأست الدكتورة عبلة الألفي، نائب وزير الصحة والسكان لشؤون السكان والرعاية الأولية وتنمية الأسرة، الورشة الوطنية لمتابعة وتقييم النظام القومي للقابلات في مصر، تحت شعار «نحو رعاية صحية متكاملة ومستدامة وعالية الجودة»، وذلك لمراجعة التقدم المحرز في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للقبالة 2023-2030، ومناقشة الخطة التنفيذية للتوسع في إعداد القابلات وتنظيم ممارستهن المهنية، بما يسهم في تحسين جودة خدمات رعاية الأم والطفل وتحقيق أهداف التنمية الصحية الوطنية.

وأكدت نائب وزير الصحة ضرورة الانتقال من مرحلة إعداد الاستراتيجية إلى التنفيذ الميداني الشامل، من خلال برنامج متكامل يستهدف سد الفجوة في أعداد الكوادر المؤهلة، والتوسع في التدريب وإعداد المدربين بجميع محافظات الجمهورية الـ27، بما يعزز الولادة الآمنة ويرتقي بجودة الرعاية الصحية، ويسهم في خفض معدلات الولادة القيصرية بنسبة 25%، اتساقا مع الأولويات الوطنية في مجال صحة الأم والطفل.

مراجعة برامج التدريب واحتياجات منظومة القبالة

واستعرضت الورشة الوضع الراهن لتدريب القابلات، والاحتياجات التدريبية والأولويات والإنجازات المحققة، إلى جانب التحديات القائمة ومقترح خطة التدريب والجدول الزمني للتنفيذ، بما يضمن إعداد كوادر قادرة على تلبية احتياجات المنظومة الصحية. كما ناقش المشاركون التوسع في برامج تدريب المدربين وتأهيل بيئات التدريب السريري داخل المستشفيات.

وتناولت المناقشات الامتيازات السريرية ونطاق ممارسة مهنة القبالة، والأدوار والمسؤوليات المهنية للقابلات، ومشروع القرار الوزاري المنظم للمهنة والموافقات المطلوبة، بهدف تحديد الاختصاصات بوضوح وتعزيز التكامل بين القابلات ومختلف مقدمي الخدمات الصحية، إلى جانب بحث آليات حوكمة الممارسة المهنية في القطاع الخاص.

واستعرضت الدكتورة عبلة الألفي محاور الاستراتيجية الوطنية للقبالة، التي تشمل الحوكمة والتشريعات والتكامل الصحي والتدريب وإعداد الكوادر، فضلا عن خارطة الطريق الوطنية للتوسع في المهنة، والتي تتضمن استكمال الأطر التنظيمية، وتأهيل المدربين وبيئات التدريب، ونشر الكوادر في المحافظات، وتفعيل دور مراكز الرعاية الصحية الأولية، وصولا إلى التقييم المستمر للأداء وتحسين جودة الخدمات.

استهداف إعداد 9 آلاف قابلة بحلول 2030

وشددت نائب الوزير على أهمية التعريف بمهنة القبالة ومميزاتها وفرص العمل المتاحة أمام المتخصصات محليا وخارجيا، مع إعداد ورقة توضيحية تشجع الكوادر التمريضية على الالتحاق بهذا التخصص، بما يدعم خطط التوسع وفقا للاحتياجات الفعلية للمنظومة الصحية.