جامعة دمنهور تعزز قدرات كوادرها عبر برنامج صناع القادة للتطوير المهني

شاركت جامعة دمنهور في فعاليات برنامج «صناع القادة – مهارات القيادة والتواصل الفعال»، الذي يستهدف أعضاء الهيئة المعاونة بالجامعات المصرية، وذلك في إطار توجه الدولة نحو تنمية القدرات البشرية داخل مؤسسات التعليم العالي، وإعداد كوادر أكاديمية شابة قادرة على مواكبة متطلبات التطوير.

وتأتي هذه المشاركة ضمن جهود الجامعة لتعزيز مهارات منتسبيها، بما يتماشى مع الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي، التي تركز على بناء جيل يمتلك أدوات القيادة والتفكير الابتكاري، ويسهم بفاعلية في تطوير المنظومة التعليمية.

رؤية الجامعة: الاستثمار في الإنسان أولاً

أكد الدكتور إلهامي ترابيس، رئيس جامعة دمنهور، أن الجامعة تولي اهتمامًا خاصًا بالمشاركة في البرامج التدريبية القومية التي تستهدف تنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، مشيرًا إلى أن تطوير العنصر البشري يمثل ركيزة أساسية للارتقاء بجودة التعليم الجامعي.

وأوضح أن تأهيل الكوادر الشابة يندرج ضمن دور الجامعة في إعداد قيادات أكاديمية مستقبلية قادرة على الابتكار والمساهمة في تحقيق أهداف رؤية مصر 2030، لافتًا إلى أن مثل هذه البرامج تسهم في تعزيز قدرات المشاركين على المستويين المهني والشخصي.

برنامج تدريبي شامل بمحتوى حديث

تضمن برنامج «صناع القادة» مجموعة من المحاضرات وورش العمل التفاعلية التي اعتمدت على أحدث أساليب التدريب، حيث تناول عدة موضوعات حيوية، من بينها الأمن السيبراني وحماية البيانات، والتوعية بمفاهيم الأمن القومي، إلى جانب قضايا النشر العلمي الدولي.

كما شمل البرنامج تدريبات على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في العملية التعليمية، وتنمية مهارات التواصل والعرض أمام الجمهور، فضلًا عن بناء الشخصية القيادية القادرة على اتخاذ القرار والعمل ضمن فرق متعددة التخصصات.

مشاركة متميزة من كوادر الجامعة

وشهد البرنامج مشاركة عدد من أعضاء الهيئة المعاونة بجامعة دمنهور، من بينهم الدكتور محمد مشالي، المدرس المساعد بكلية التجارة، والأستاذة مروة شاكر، المعيدة بكلية الزراعة، حيث أشادا بالمحتوى التدريبي المقدم، مؤكدين أنه أسهم في تطوير مهاراتهم وتعزيز قدراتهم المهنية.

وأشار المشاركون إلى أن البرنامج أتاح لهم فرصة التفاعل مع خبرات متنوعة، واكتساب معارف تطبيقية يمكن توظيفها داخل بيئة العمل الأكاديمي، بما ينعكس إيجابًا على جودة العملية التعليمية والبحثية.

خطوة أولى نحو إعداد قيادات جامعية مستقبلية

يُعد برنامج «صناع القادة» المرحلة الأولى ضمن مسار تدريبي متكامل لاكتشاف العناصر المتميزة من أعضاء الهيئة المعاونة، تمهيدًا لتأهيلهم للالتحاق بالمرحلة المتقدمة، التي تستهدف إعداد نخبة من القيادات الأكاديمية القادرة على قيادة التطوير داخل الجامعات المصرية.

وتسعى هذه المبادرات إلى خلق بيئة تعليمية أكثر تطورًا، تعتمد على كوادر مؤهلة تمتلك المهارات اللازمة لمواكبة التغيرات المتسارعة في مجالات التعليم والبحث العلمي.