بدء تسجيل عقود العمل في شرم الشيخ مع تطبيق القانون الجديد
أعلنت وزراة العمل، عن بدء توافد العاملين بالمنشآت السياحية في شرم الشيخ إلى مكتب عمل شرم الشيخ لتسجيل وتسليم صور من عقود العمل وكذلك الاستقالات، وذلك مع بدء تطبيق قانون العمل الجديد اعتبارًا من الأول من سبتمبر 2025.
مديرية العمل بجنوب سيناء
ونفذت مديرية العمل بجنوب سيناء الإجراءات اللازمة لضمان سلاسة عملية التسجيل والتسليم بما يحقق انضباط سوق العمل السياحي بالمحافظة.
وأكد أكرم محمد سيد أحمد مدير المديرية، أن المديرية تتابع ميدانيًا تنفيذ القانون حرصًا على تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال وحقوق العاملين.
وأشار إلى أنه اجتمع بالعاملين بمكتب عمل شرم الشيخ وشدد على حسن معاملة الجمهور وتذليل العقبات، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران وبالتنسيق مع اللواء خالد مبارك محافظ جنوب سيناء.
أعمال لجنة تراخيص المحال العامة
وفي سياق آخر، شاركت المديرية من خلال مفتش مكتب السلامة والصحة المهنية بمدينة شرم الشيخ، في أعمال لجنة تراخيص المحال العامة بالتنسيق مع مجلس مدينة شرم الشيخ، وذلك في إطار تطبيق أحكام القانون رقم 154 لسنة 2019 بشأن تراخيص المحال العامة. وتهدف المشاركة إلى متابعة التزام المحال والمنشآت بالاشتراطات القانونية المنظمة لضمان بيئة عمل آمنة.
وقامت مديرية العمل بالقليوبية بمتابعة تنفيذ البرنامج التدريبي في مجال التفصيل والحياكة بمركز التدريب المهني بالخانكة، والذي ينعقد بمشاركة 20 متدربًا منهم 19 متدربة ومتدرب واحد، بواقع 150 ساعة تدريبية، ذلك ضمن خطة التدريب المهني التي تنفذها المديرية من خلال مراكز التدريب الثابتة والوحدة المتنقلة لتأهيل الشباب وتنمية مهاراتهم بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلي وتوفير فرص عمل لائقة داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري.
جميع البرامج التدريبية مجانا
وقال فوزي صابر مدير مديرية العمل بالقليوبية إن هذه التدريبات تنفذ تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، مؤكدًا أن جميع البرامج التدريبية التي تنفذها المديرية مجانية، وتستهدف إعداد شباب المحافظة من الجنسين في مجالات فنية يحتاجها سوق العمل بالداخل والخارج، بما يسهم في تمكينهم من الحصول على وظائف لائقة أو البدء في مشروعات صغيرة ومتوسطة، وذلك دعمًا لسياسة الدولة في تطوير منظومة التدريب المهني.
واستقبلت مديرية العمل عددًا من راغبي العمل من ذوي الهمم بمقر الديوان العام، لمتابعة إجراءات تعيينهم في منشآت القطاع الخاص، والاستماع إلى مطالبهم والمعوقات التي تواجههم بسوق العمل، وذلك في إطار تنفيذ توجيهات الدولة بتوفير فرص عمل لائقة للشباب ضمن مبادرة فخامة رئيس الجمهورية "حياة كريمة"، حيث تحرص المديرية على تذليل العقبات أمام أبنائنا القادرين باختلاف لضمان حصولهم على وظائف مناسبة تتوافق مع طبيعة الإعاقة لكل منهم، مع متابعة التزام المنشآت باستيفاء نسبة الـ 5%.
وقال أحمد عبد الهادي مدير مديرية العمل إن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بذوي الهمم وتلبية مطالبهم، مؤكدًا استمرار المتابعة اليومية لحصر فرص العمل المخصصة لهم داخل القطاع الخاص، بما يسهم في تمكينهم اقتصاديًا واجتماعيًا، وتحقيق العدالة في فرص التوظيف.