رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني.. ما تأثيره على المعاشات؟

تقوم الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي برفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني في كل عام وذلك وفقا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية. 

وتتبع التأمينات هذا الإجراء بهدف: 

استكمال خطة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لتحسين قيم المعاشات سنوياً في ضوء قدراتها المالية

ربط الأجور الفعلية للمؤمن عليهم بمستحقاتهم التأمينية المستقبلية

تحسين مستوى قيمة المعاشات

توسيع مظلة الحماية الاجتماعية وتحقيق العدالة التأمينية

موعد رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني

وفي إطار ذلك، أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أول أمس الأحد عن رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني اعتبارًا أول يناير المقبل. 

وقال اللواء جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة، إن الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني سيرتفع 500 جنيه ليصبح  2700 جنيه، والحد الأقصى سيرتفع 2200 جنيه ليصبح 16700 جنيه. 

العلاقة بين ارتفاع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني وزيادة المعاشات

ويأتي ارتفاع الحدين الأدنى والأقصى للمعاش كنتيجة طبيعية لارتفاع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني. 

ومن المقرر أن يرتفع الحد الأدنى للمعاش للمحالين للتقاعد بدءًا من يناير المقبل إلى 1755 جنيهًا بدلًا من 1495 جنيهًا، ويصل الحد الأقصى للمعاش إلى 13360 جنيهًا، مقارنة بـ11600 جنيه حاليًا.

يشار إلى أن الإجراء السنوي الذي تتخذه التأمينات في إطار خطتها لتحسين قيم المعاشات نتج عنه تحقيق زيادات تدريجية في الحدود التأمينية خلال الفترة من عام 2019 وحتي عام 2026. 

وارتفع الحد الأدنى للمعاش  في هذه الفترة من 900 إلى 1755 جنيهًا، والحد الأقصى من 6480 إلى 13360 جنيهًا.

وفي وقت سابق أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني اعتبارًا من الأول من يناير 2026، وذلك تنفيذًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية، وفي إطار خطتها المستمرة لتحسين قيم المعاشات سنويًا بما يتوافق مع قدراتها المالية.

الاشتراك التأميني

والاشتراك التأميني هو مبلغ شهري يُخصم من الأجر لدفع اشتراكات التأمين الاجتماعي، ويُحدد على أساس الأجر الفعلي للمؤمن عليه مع مراعاة حد أدنى وأقصى للاشتراك شهرياً، ويهدف هذا الاشتراك إلى توفير منافع تأمينية متنوعة مثل معاشات التقاعد والعجز والوفاة، ويتم تقسيمه بين كل من المؤمن عليه وصاحب العمل. 

يأتي ذلك في خطوة جديدة تعكس التزام الدولة بتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية وتحقيق العدالة التأمينية، واستكمالا لخطة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لتحسين قيم المعاشات سنوياً في ضوء قدراتها المالية.

أهمية الاشتراك التأميني 

يضمن الاشتراك التأميني الحقوق للمؤمن عليهم وأسرهم بعد الوفاة، بما في ذلك المعاشات في حالات التقاعد والعجز والوفاة، ويساعد تحديد الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تحديد الأجر للفئات التي يصعب تحديد أجرها مثل العمالة غير المنتظمة وعمال المقاولات، وتهدف هذه الزيادات إلي ربط الأجور الفعلية للمؤمن عليهم بمستحقاتهم التأمينية المستقبلية، ما يؤدي إلى تحسين مستوى المعاشات.