مدربو الإنجليزية في مكتبات مصر العامة يستغيثون: نريد حقوقنا المالية| مستندات

قال عدد من مدربي اللغة الإنجليزية بقسم الأطفال في مكتبة مصر العامة، فرع الدقي، إنهم يعملون بنظام النسبة المئوية، وليسوا موظفين حكوميين، ولا يملكون عقود عمل رسمية، ورغم ذلك يلتزمون بأداء مهامهم التعليمية بشكل منتظم.

باب التعنت

وأوضح المدربون أن إدارة المكتبة لم تصرف مستحقاتهم المالية عن شهر سبتمبر الماضي، رغم قيامهم بعملهم كاملًا خلال الشهر، مشيرين إلى أن أحد أفراد الإدارة أبلغهم بأن مديرة المكتبة قررت عدم صرف المرتبات "من باب التعنت"، دون وجود سبب واضح أو مبرر قانوني لذلك القرار.

عدم وجود تعزيز مالي

وقالت إحدى المدربات التي تعمل بالمكتبة منذ أغسطس 2021، إن نظام العمل قائم على النسبة المتفق عليها بين المدرب والمكتبة، موضحة أن هناك تأخيرات متكررة في صرف المرتبات تصل أحيانًا إلى ثلاثة أو أربعة أشهر، دون إعلان مواعيد ثابتة للصرف أو إصدار محاضر قبض رسمية، وكان الرد الدائم عند السؤال هو أن السبب "تأخير من وزارة المالية" أو "عدم وجود تعزيز مالي.

وأضافت لـ"إيجبتك": في عام 2024 كنت أمر بظروف صعبة بسبب مرض ابني وإجرائه عملية جراحية في شهر أكتوبر، ولم أكن قد حصلت على راتبي منذ شهر يوليو، ورغم علم الإدارة بالظروف لم يتم صرف الراتب إلا بعد انتهاء العملية، واضطررت إلى الاستدانة لتغطية التكاليف.

ا لم تُصرف مستحقات شهر سبتمبر حتى الآن

وتابعت المدربة: هذا العام استمررنا في العمل حتى يوم 6 سبتمبر 2025، ثم تم إبلاغنا بوقف الكورسات حتى مطلع أكتوبر، وتم حذفنا من مجموعات العمل الخاصة بالكورسات ومنعنا من التواصل، كما لم تُصرف مستحقات شهر سبتمبر حتى الآن.

وأشارت إلى أنه عندما حاولت وزميلتها البحث عن عمل بديل بعد توقف الكورسات، فوجئتا بأن الإدارة حذفت اسميهما من مطالبة الصرف الخاصة بشهر سبتمبر، عقابًا على ترك العمل، رغم أن جميع المدربين الآخرين في المكتبة سواء في دورات اللغة الفرنسية أو الألمانية أو الرسم قد حصلوا على مستحقاتهم بالكامل.

واختتم المدربون تصريحهم بمناشدة الجهات المعنية التدخل لإنصافهم، وصرف مستحقاتهم المتأخرة، قائلين: "نحن نعمل بجد منذ سنوات دون عقود أو ضمانات، وكل ما نطلبه هو حقنا في الحصول على مقابل جهدنا.