"العمل" تواصل اختبارات المتقدمين في مهنة "حداد مسلح" بالخليج
تواصل وزارة العمل تنظيم الاختبارات المهنية للمتقدمين للعمل في مهنة حداد مسلح بإحدى الدول الخليجية، وذلك بمركز تدريب مهني بولاق الدكرور، يأتي هذا في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران بفتح آفاق جديدة للتشغيل الخارجي وتوسيع فرص العمل أمام العمالة المصرية الماهرة.
اختبارات مهنة نجار مسلح
وتأتي هذه الاختبارات ضمن ما أعلنته الوزارة مؤخرًا بتوفير فرص عمل بالتعاون بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، والإدارة العامة للتشغيل، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج، حيث تُجري لجان فنية متخصصة تقييمًا شاملًا لمهارات الشباب المتقدمين، تمهيدًا لاختيار الأكفأ منهم للسفر والعمل بالخارج.
من جانبها، أوضحت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن الوظائف المطروحة تتميز برواتب مجزية ومزايا متعددة، مؤكدة حرص الوزارة على ضمان توفير فرص عمل لائقة تتناسب مع مهارات العمالة المصرية وتُعزز من سمعتها في الأسواق الخارجية.
نظمت مديريات العمل بجنوب سيناء، الجيزة، دمياط، قنا، الأقصر، المنوفية، الوادي الجديد، الفيوم، وأسوان، حملات تفتيشية مكثفة على المنشآت ومحطات الوقود بمختلف المراكز والمدن والأحياء، تنفيذًا لتعليمات الوزير محمد جبران وزير العمل.
استهدفت الحملات التأكد من التزام المنشآت باشتراطات السلامة والصحة المهنية المنصوص عليها في قانون العمل رقم (14) لسنة 2025، إضافة إلى مراجعة تراخيص عمل الأجانب، وتطبيق الحد الأدنى للأجور، والتأكد من وجود عقود عمل للعمال، ضمانًا لتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة.
وتأتي هذه الحملات في إطار حرص وزارة العمل على تعزيز منظومة العمل اللائق وحماية العاملين وأصحاب العمل والمنشآت، من خلال تكثيف أعمال التفتيش الميداني وتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في جميع القطاعات بالمحافظات.
ندوة توعوية بشركة صافولا
ونظمت مديرية العمل بمحافظة السويس ندوة توعوية بشركة صافولا للصناعات الغذائية بالمنطقة الصناعية بالأدبية، تضمنت جلسة حوارية حول المستجدات الواردة في قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025، تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران بالتوعية بأحكام القانون في مواقع العمل والإنتاج.
هدفت الندوة إلى تحقيق بيئة عمل لائقة تضمن الأمان الوظيفي والاستقرار وتدعم جذب الاستثمار ودفع عجلة التنمية الاقتصادية، وشهدت مشاركة عدد من قيادات الشركة حضورًا ومتابعة عبر تقنية الاتصال المرئي من مواقع العمل المختلفة، حيث تمت مناقشة عدد من الاستفسارات حول تطبيق القانون ودراسة حالات عملية لعلاقات العمل، إلى جانب تسليم عقود عمل للعاملين الجدد من أبناء المحافظة.