بينهم دكتور وعالم وموسيقى.. 8 مرشحين على رئاسة جامعة مطروح|تفاصيل
أعلن المجلس الأعلى للجامعات، من خلال لجنة اختيار القيادات الجامعية، عن القائمة النهائية للمتقدمين لشغل منصب رئيس جامعة مطروح، وذلك في إطار الإجراءات المنظمة لاختيار القيادات الجامعية في الجامعات الحكومية، بما يضمن تحقيق معايير الشفافية والكفاءة وتكافؤ الفرص بين المتقدمين.
تخصصات أكاديمية متنوعة
وضمت القائمة ثمانية أساتذة من تخصصات أكاديمية متنوعة، يمثلون عدداً من الجامعات المصرية، في خطوة تعكس تنوع الخبرات العلمية والإدارية بين المرشحين، بما يدعم عملية الاختيار ويعزز من فرص الوصول إلى قيادة قادرة على تطوير الجامعة خلال المرحلة المقبلة.
أسماء المرشحين
وجاءت قائمة المرشحين على النحو التالي:
أ.د/ وائل محمد السيد إبراهيم لطفي – أستاذ بكلية التمريض، جامعة مطروح.
أ.د/ تامر السيد علي محمد حسن – أستاذ ورئيس قسم علوم البحار، كلية العلوم، جامعة الإسكندرية.
أ.د/ أيمن مصطفى مصطفى عبد القادر – القائم بعمل عميد كلية التربية، جامعة مطروح.
أ.د/ سامي يحيى حمودة الزعيم – أستاذ بقسم الإنتاج الحيواني والسمكي، كلية الزراعة سابا باشا، جامعة الإسكندرية.
أ.د/ عمرو أحمد عبد المنعم المصري – القائم بعمل رئيس جامعة مطروح.
أ.د/ راغدة عبد اللطيف حافظ الشربيني – أستاذ بكلية الطب، جامعة الزقازيق.
أ.د/ عبد الباسط محمد أبو ضيف إبراهيم – أستاذ بكلية العلوم، جامعة سوهاج.
أ.د/ بهية جلال عبد الجواد الأخريطي – أستاذ بقسم التربية الموسيقية، كلية التربية النوعية، جامعة الإسكندرية.
إجراءات الترشح والتقييم
وأوضحت البيانات أن ملفات المتقدمين تضمنت تواريخ الميلاد، وتاريخ الحصول على درجة الأستاذية، بالإضافة إلى تاريخ تقديم طلب الترشح، حيث تراوحت فترة التقديم بين 8 و12 مارس 2026، وفق الجدول الزمني المعتمد من اللجنة المختصة.
ومن المقرر أن تخضع القائمة لمراحل تقييم لاحقة تشمل المقابلات الشخصية ودراسة السير الذاتية والإنجازات العلمية والإدارية للمتقدمين، تمهيداً لاختيار المرشح الأنسب لقيادة جامعة مطروح خلال الفترة المقبلة.
دلالات الإعلان
ويأتي هذا الإعلان في إطار توجه المجلس الأعلى للجامعات نحو تعزيز مبادئ الشفافية والحوكمة في اختيار القيادات الجامعية، بما يسهم في دعم تطوير الأداء الأكاديمي والإداري داخل الجامعات المصرية، ومواكبة خطط التطوير في قطاع التعليم العالي.
ومن المتوقع أن تشهد الفترة المقبلة منافسة بين المرشحين في ضوء المعايير العلمية والإدارية التي تعتمدها اللجنة، بما يضمن اختيار قيادة قادرة على دفع الجامعة نحو مزيد من التطوير والتميز.