محافظ الشرقية يتفقد لجان امتحانات الشهادة الإعدادية بالزقازيق|صور
تفقد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، لجان امتحانات الفصل الدراسي الأول للشهادة الإعدادية للعام الدراسي 2025 / 2026، وذلك بمدرسة الناصرية الإعدادية المشتركة بمدينة الزقازيق، والتي تضم (11) لجنة امتحانية بإجمالي (199) طالب وطالبة، للاطمئنان على انتظام سير الإمتحانات والتأكد من توافر الأجواء المناسبة للطلاب لأداء الامتحانات بسهولة ويسر بحضور محمد رمضان وكيل وزارة التربية والتعليم.
حديث هادئ بين المحافظ والطلاب والطالبات
اطمأن المحافظ من الطلاب والطالبات علي انتظام سير الامتحانات في أجواء هادئة ومنظمة دون وجود أية معوقات،وكذلك مستوى الأسئلة الخاصة بامتحان اللغة العربية، وحثهم علي المذاكرة والاجتهاد لتحقيق النجاح والتفوق.
شدد محافظ الشرقية على القائمين بأعمال المراقبة داخل اللجان بضرورة الإلتزام الكامل بتعليمات ونظام المراقبة، وتوفير الهدوء والانضباط داخل اللجان، بما يضمن تهيئة بيئة تعليمية مناسبة تساعد الطلاب على أداء الإمتحانات على الوجه الأمثل.
كما وجّه المحافظ بضرورة توافر كافة المستلزمات الطبية والإسعافات الأولية داخل المدارس، مع التأكيد على تواجد الزائرة الصحية للتعامل الفوري مع أي حالات إعياء طارئة قد يتعرض لها الطلاب أثناء تأدية الامتحانات.
شدد المحافظ على اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لتأمين سير أعمال الامتحانات، بما يشمل تأمين نقل أوراق الأسئلة والإجابات من وإلي الكنترول المركزي، مع الإلتزام بالقواعد المنظمة لسير الامتحانات.
أعرب محافظ الشرقية عن خالص تمنياته بالتوفيق والنجاح لجميع طلاب وطالبات الشهادة الإعدادية، متمنيًا أن يحققوا أعلى الدرجات، ليكونوا مصدر فخر وسعادة لآبائهم وأمهاتهم، ومثالًا مشرفًا للتفوق والاجتهاد.
تكافؤ الفرص بالشرقية: فتح باب التقديم لمسابقة الأم المثالية والأب المثالي
وفي سياق اخر أعلن المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، بدء التقديم لمسابقة «الأم المثالية والأب المثالي» لعام 2026 للعاملين بديوان عام المحافظة والمراكز والمدن والأحياء والوحدات التابعة لها، مشيدًا بالدور المحوري للمرأة في المجتمع، باعتبارها مكونًا أساسيًا وشريكًا فاعلًا في مسيرة التنمية والبناء.
ومن جانبها، أوضحت رئيسة وحدة تكافؤ الفرص تفاصيل وشروط المسابقة لاختيار (8) من المتقدمين وفقاً للمعايير والشروط .
تفاصيل المسابقةالأم المثالية (الحالة الطبيعية)، و الأم القدوة (لم تنجب أطفالًا وأحسنت رعاية أسرتها)، و الأم المعيلة (التي أحسنت رعاية أسرتها في ظل غياب العائل)، و الأم من ذوي الاحتياجات الخاصة (التي أحسنت رعاية أسرتها رغم التحديات)، و الأم لطفل من ذوي الاحتياجات الخاصة (بشرط تنمية مهاراته ودمجه بالمجتمع)، الأم لأحد الموظفين أو الموظفات المتميزين (بشرط وجود قصة نجاح مؤثرة)، و الأب المثالي (من لديه بنتان أو أكثر ولم يُرزق بذكور، ورضي بالبنات وأحسن تربيتهن).
