لجنة اختيار المتميزين لوظائف إشرافية وقيادية بصحة البحيرة تواصل المقابلات
واصلت اللجنة المكلفة باختيار المتميزين للتكليف بوظائف إشرافية وقيادية بمديرية الصحة بالبحيرة، برئاسة الدكتور سامح عبد اللطيف وكيل المديرية، ممارسة أعمالها وإجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين للتكليف بالوظائف القيادية والإشرافية بالمديرية.
لجنة اختيار المتميزين للتكليف بوظائف إشرافية وقيادية تواصل إجراء المقابلات
واستعرضت اللجنة مؤهلات وخبرات المتقدمين وأجرت نقاشا موسعا للمتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير المنظومة الصحية ومدى قدرتهم على تقديم الأفضل لتحسين المنظومة الصحية في الوظيفة المرشح لها، وضبط الأداء فضلاً عن توجيه أسئلة للمتقدمين لقياس مهارات الإتصال والذكاء والسمات السلوكية لديهم ، وقياس مدى قدرتهم على حل المشكلات والمعوقات ، وكيفية إدارة الأزمات ، وسرعة اتخاذ القرارات.
شارك فى أعمال اللجنة محمد الحلواني، مدير عام الادارة العامة للشئون المالية والإدارية ، الدكتوره نهال رضا، مدير إدارة المراجعة الداخلية و الحوكمة ، شبل يوسف مدير الإدارة القانونية ، الآء البسيوني، مدير إدارة الموارد البشرية .
أكد الدكتور إسلام عساف وكيل الوزارة أن المديرية تهدف إلى اختيار العناصر الأكثر كفاءة ومهارة ، من خلال تقييم شامل يعتمد على الخبرات السابقة، والقدرات العلمية والإدارية، ومدى تحقيق الأهداف في مواقع العمل المختلفة، إلى جانب السمات الشخصية والقدرة على القيادة واتخاذ القرار.
كما أكد وكيل الوزارة، أن المديرية تولي اهتمامًا كبيرًا بتطبيق معايير الكفاءة والشفافية في اختيار القيادات، بما يضمن تطوير الأداء ورفع كفاءة المنظومة الصحية بالمحافظة، مضيفًا أن المديرية مستمرة في عقد المقابلات خلال الفترة الحالية حتى استكمال جميع الترشيحات للتكليف بشغل المناصب القيادية والإشرافية بالمديرية ولحين استكمال الإجراءات القانونية بعد اعتماد الهيكل الجديد للمديرية .
يأتى ذلك فى ظل السعي الدائم لإختيار أفضل الكوادر الإدارية، للتكليف بالمهام الإدارية والإشرافية، ممن لديهم السمات القيادية الحكيمة، والخبرات الفنية ، والقدرة علي الإبداع والإبتكار في الإدارة ، إضافة الي الإلتزام الحقيقي بمبدأ تطوير المنظومة الصحية .
