حصاد مديرية العمل بالإسماعيلية خلال الأسبوع: مشاركات محلية ودعم ذوي الهمم

واصلت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، برئاسة الدكتور أيمن شعبان مدير عام المديرية، جهودها لتعزيز بيئة العمل وحماية حقوق العمال، وذلك بتوجيهات اللواء أكرم محمد جلال، محافظ الإسماعيلية، حيث أعلنت عن أبرز الأنشطة التي نفذتها خلال الأسبوع الجاري والتي شملت عدة محاور مهمة تهدف إلى تحسين بيئة العمل ورفع الوعي العمالي.

حصاد مديرية العمل بالإسماعيلية خلال الأسبوع 

في إطار تعزيز السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت، نظمت المديرية ندوة علمية بالتعاون مع المركز القومي للدراسات، بحضور ٢٧ ممثلًا للشركات المحلية، وتضمنت الندوة شرحًا مبسطًا لأحكام قانون العمل رقم ١٤ لسنة ٢٠٢٥، مع التركيز على كيفية تطبيقه عمليًا لحماية العاملين وتقليل الحوادث، فضلًا عن استعراض أفضل الممارسات الوقائية المتبعة داخل مواقع العمل.

وفي سياق متصل، استقبلت المديرية قيادات اتحاد العمال بالمحافظة لبحث سبل دعم حقوق العاملين وتعزيز التعاون المشترك، حيث جرى مناقشة ملفات حماية العمال وتحسين مستوى الخِدْمَات المقدمة لهم، مؤكدين دور النقابات في رفع الوعي ونشر الثقافة العمالية.

كما واصلت المديرية حملاتها التفتيشية المكثفة، إذ نفذت خلال ١٠ أيام زيارات ميدانية شملت ٨٨٠ منشأة على مستوى المحافظة، بهدف ضبط العمالة الأجنبية غير المرخصة والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور. وأسفرت الحملات عن تحرير ١٢٥ محضرًا للمخالفات.

وفي إطار دعم المرأة العاملة، نظمت المديرية ندوة بالشركة الدقهلية للمجازر لتعريف النساء بحقوقهن الوظيفية، وعلى رأسها إجازة الوضع والرعاية وساعة الرضاعة اليومية، مع التأكيد على أهمية تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية.

كما عقدت ندوة بالشركة الدقهلية للصناعات الغذائية لشرح ضوابط تشغيل الأطفال، بهدف حماية حقوقهم وضمان عدم تعرضهم لأي استغلال أو حرمان من التعليم.

وفي مجال تمكين ذوي الهمم، واصلت المديرية استقبال أبناء المحافظة من متحدي الإعاقة، وتم تسليم ٢٥ عقد عمل تتناسب مع قدراتهم داخل منشآت القطاع الخاص.

كما أعلنت المديرية عن إتاحة ٢٠٠ فرصة عمل جديدة بشركة "أوراجلوا نيتينج" بالمنطقة الاقتصادية بالقنطرة غرب، بامتيازات تشمل الحد الأدنى للأجور والمواصلات والوجبة اليومية وبدل حضانة للسيدات.

ويعكس هذا الحصاد الأسبوعي حرص مديرية العمل بالإسماعيلية على ترسيخ مبادئ الانضباط المهني وحماية حقوق العاملين، ودعم قنوات التشغيل للشباب، وتمكين المرأة وذوي الهمم، بما يسهم في بناء سوق عمل مستقر وآمن يدعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالمحافظة.